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最近孕婦被逼辭退的新聞炒得沸沸揚揚
有一說是當事人先用一般履歷騙到工作(事後才在另一張履歷註名懷孕)，公司急用人沒看清第二章履歷才發現請錯人
身邊也有同事懷孕離職，小孩稍大後才重回職場
台灣的大環境真的對孕婦不友善
懷孕不能安心在家待產，反倒被當米蟲得苦命的找出來工作
這問題的根源在於經濟差，男方(和婆家)沒擔當，無法提供正常的待產環境
孕婦要找出來工作代表家中陷入經濟困境，不得不出來工作
正常有哪幾間名營公司喜歡應徵到孕婦?除非是原來的老員工懷孕請假
公司會徵人代表需要即時戰力，孕婦卻投履歷應徵，越勞動的行業當然越不歡迎
男方讓女方在家中安心待產難道不是基本常識嗎?
但是現在多數年輕人起薪不高，又無法獲得家中的援助，導致這結果
看到一些鄉民嘲笑孕婦台女、詐欺，卻不檢討現實的經濟不景氣，男方薪水無法負擔女方待產需求
沒有媽媽會想要離開自己年幼的小孩出去工作，台灣大環境卻逼著這些婦女承擔家中經濟壓力
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這不友善時代結婚生子都是原罪，碰到能夠承擔生子壓力的另一半是好福氣
可我不相信能有這福氣
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