最近孕婦被逼辭退的新聞炒得沸沸揚揚

有一說是當事人先用一般履歷騙到工作(事後才在另一張履歷註名懷孕),公司急用人沒看清第二章履歷才發現請錯人

身邊也有同事懷孕離職,小孩稍大後才重回職場

台灣的大環境真的對孕婦不友善

懷孕不能安心在家待產,反倒被當米蟲得苦命的找出來工作

這問題的根源在於經濟差,男方(和婆家)沒擔當,無法提供正常的待產環境

孕婦要找出來工作代表家中陷入經濟困境,不得不出來工作

正常有哪幾間名營公司喜歡應徵到孕婦?除非是原來的老員工懷孕請假

公司會徵人代表需要即時戰力,孕婦卻投履歷應徵,越勞動的行業當然越不歡迎

男方讓女方在家中安心待產難道不是基本常識嗎?

但是現在多數年輕人起薪不高,又無法獲得家中的援助,導致這結果

看到一些鄉民嘲笑孕婦台女、詐欺,卻不檢討現實的經濟不景氣,男方薪水無法負擔女方待產需求

沒有媽媽會想要離開自己年幼的小孩出去工作,台灣大環境卻逼著這些婦女承擔家中經濟壓力

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這不友善時代結婚生子都是原罪,碰到能夠承擔生子壓力的另一半是好福氣

可我不相信能有這福氣

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    茶昕 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()