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這幾年我工作經常在想,大學畢業想找份月薪三萬,月休八天的工作怎麼這麼難

月休八天還算好找,但也經常性的加班補休,一週工時可以輕鬆超過50H不是夢

曾有幾次弄到凌晨才下班,差點體力不支出車禍,更有過年連續幾天超時連做平均18H

月薪三萬卻是奢求,你要每個2X歲的年輕人,每個月拿不到三萬塊的薪水,談何成家立業阿?

連好好休個假都是奢侈享受,一不小心就被公司召喚回去上班

沒看過幾個自稱已開發的國家,勞基法是如此參考用的,勞工更是廉價,基本人權在哪?

你拿日本比,至少人家日本薪水夠高,一份薪水還能養家餬口

就連中國,也是有機會就能夠成功的機會市場

台灣要夫妻賺雙份才夠養家,小孩三歲後托給奶媽或幼兒園,七歲後送小學,下課再丟安親班

父母連六日都要上班,恨不得小孩隨時都有各種地方可以安置←這算甚麼病態的世道?

連職場也不歡迎孕婦請產假,就算辭職,二度就業又等於砍掉重練,重新開始

公司給的起薪也只夠一個人餬口過活,沒有多餘的閒錢再去結婚養小孩

尤其是當男方和女方賺的錢差不多時,少子化就是必然的

台灣會少子化並非偶然,而是必然

就繼續去縱那些無良的商人,去無視勞基法,去縱放黑心魏家,去你媽的低薪,去你的加班

整天喊提高基本薪資的口號,你當這些商人都是笨蛋嗎?

上有政策,下有對策,以後通通請派遣員或工讀生就好,這樣還能規避基本工資

↑這我用膝蓋想都知道的結果!

別再用甚麼狗屎GDP唬爛民眾了,台灣實際人均購買力你我皆有感

連房子都快租不起,哪來的購買力?

領低薪的人,每天都在和生理需求及安全需求在奮鬥,斤斤計較那些健保費和手機帳單

這世道沒手機就是原始人,不繳健保費連生病都是次等公民,唯一的好處是所得稅不用繳


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    茶昕 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()